Тенденції розвитку мотиваційної системи управління персоналом

Автор(и)

  • С. Ю. Паламарчук Видавничо-поліграфічний інститут Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут» (ВПІ НТУУ «КПІ»), Україна

DOI:

https://doi.org/10.20535/2077-7264.2(28).2010.56630

Ключові слова:

мотиваційна система, управління персоналом, стимулювання праці, сучасне підприємство

Анотація

У статті проаналізовані наукові підходи мотиваційного механізму в системі управління персоналом і визначені актуальні проблеми мотивації і стимулювання праці в умовах сучасного підприємства.

Біографія автора

С. Ю. Паламарчук, Видавничо-поліграфічний інститут Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут» (ВПІ НТУУ «КПІ»)

магістр

Посилання

Ivanova S. V. Motivacija na 100 %: a gde zhe u nego knopka? / S. V. Ivanova. — 2-e izd. — M. : Al'pina Biznes Buks. — 2006. — 288 s.

Hliashenko A. Kh. Istorychnyi aspekt formuvannia motyvatsii pratsi / A. Kh. Hliashenko // Ekonomika ta derzhava : Mizhnarodnyi naukovo-praktychnyi zhurnal. — 2007. — № 7. — S. 82—85.

Holda A. V. Formuvannia systemy motyvatsii trudovoi diialnosti z oriientatsiieiu na kintsevyi rezultat / A. V. Holda // Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini. — 2006. — № 9. — S. 158—162.

Egorshin A.P. Upravlenie personalom / A. P. Egorshin. — 2-e izd. — N. Novgorod : NIMB, 1999. — 624 s.

Kolot A. M. Motyvatsiia personalu : Pidruchnyk / Kolot A. M. — Vyd. 2-he, bez zmin. — K. : KNEU, 2006. — 340 s.

Loznytsia V. S. Psykholohiia menedzhmentu : Navch. posibnyk / Loznytsia V. S. — K. : TOV «UVPK “Eksob”». — 2000. — 512 s.

Э. А. Уткин. Мотивационный менеджмент / Уткин Э. А., Бутова Т. В. — М. :ТЕИС, 2004. — 236 с.

8. Hunchenko M. V. Pryntsypy pobudovy modelei motyvatsii pratsi v umovakh humanizatsii upravlinnia pidpryiemstvom / M. V. Hunchenko // Suchasni problemy humanizatsii ta harmonizatsii upravlinnia. Materialy 4-i Mizhnarodnoi mizhdystsyplinarnoi naukovo-praktychnoi konferentsii. — Kharkiv : Ukrainska Asotsiatsiia «Zhinky v nautsi ta osviti», Kharkivskyi natsionalnyi universytet im. V. N. Karazina, 2003. — S. 70—71.

##submission.downloads##

Опубліковано

2010-06-30

Як цитувати

Паламарчук, С. Ю. (2010). Тенденції розвитку мотиваційної системи управління персоналом. Технологія і техніка друкарства, (2(28), 152–157. https://doi.org/10.20535/2077-7264.2(28).2010.56630

Номер

№ 2(28) (2010)

Розділ

Менеджмент виробництва

Ліцензія

Авторське право (c) 2010 S. Palamarchuk

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов’язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.